Vaga Publicada
Empresa: Confidencial
Tipo de contrato: Efetiva
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Local de Trabalho: Sorocaba
Atividades:
Definir diretrizes de gestão de pessoas que estejam alinhadas ao planejamento estratégico da empresa.
Planejar, organizar e desenvolver projetos de desenvolvimento de Gestão de Pessoas;
Gerir os processos inerentes às áreas de Gestão de Pessoas (todos os subprocessos), compras, suprimentos, facilites, TI e Jurídico, contratos definindo planos, sistemas e programas de atuação, e prover condições necessárias para execução dos mesmos.
Elaborar e apresentar informações e reuniões gerenciais, como relatórios e indicadores da área.
Avaliar processos com o intuito de identificar as possíveis melhorias.
Realizar interface entre operação e diretoria, gestão, processos e projetos.
Requisitos
Requerimentos: Graduação em Administração ou similar; Vivência na gestão administrativa de empresas de médio porte; Vivência em gestão de pessoas; Experiência em gestão de equipes; Desenvolvimento de projetos e redesenho de processos administrativos e KPIs; Vivência com Gestão de contratos; Conhecimento pacote Office avançado.
Educação: Superior - Completo
Horário de trabalho
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00